こんにちは。
千葉店大嶋です。
ブログご覧いただきありがとうございます。
今回は就職活動におけるスーツのお話です。
就職活動においてどんな企業でもまず見られる点、
ほとんどの面接サイトのトップに記載される重要なポイント
それが身だしなみや、清潔感など
外見における誠実さです。
面接を受けるにあたって当然ともいえる身だしなみ
それらのポイントとは髪を整える、
ひげを剃る、そして
【サイズのあったスーツを着る】
写真をご覧ください。
２枚の写真は同じ生地で仕立てられたサイズ違いのスーツです。
１枚目は肩のサイズから、胸、そして絞り込まれたウエストと
きれいなラインが作られ、清潔感がありますね。
2枚目はどうでしょう。
ウエストの絞りがわかりにくく、くびれがないため
少しだらしない印象に見えてしまいます。
アップにすると肩先が落ちており
サイズが合っていないことがわかりますね。
このようにサイズが違うだけで見た目、印象が
大きく変わってきます。
またサイズが合っていないというのは
大きいだけが問題ではありません。
こちらをご覧ください。
いかがでしょうか。
１枚目よりも絞りはよく効いているため細身に見えますね。
しかし絞りすぎがゆえに前ボタンの両サイドにしわが見られ
窮屈そうな印象になってしまいます。
大きすぎに加えて小さすぎるものも
このような弊害が出てきます。
2.3枚目のスタイルを否定するわけではありません。
体のラインをわかりやすくしたい
BOXシルエットのスーツが着たい
これらを叶えられるのもオーダーのいいところです。
ただ今回はリクルートという観点からのサイズ感であり
おしゃれ度よりも重視される点を書いてみました。
人の印象というものは第一印象でほとんど決まってくると言われております。
オーダースーツで大事な第一印象をより一層良いものしましょう。
ぜひそのお手伝いをさせてください。
ご来店お待ちしております。
最後までご覧いただきありがとうございました。
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ビッグヴィジョン千葉店
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